GoodData = Good Family

GoodData bude většina z vás znát, ale ve zkratce; vyvíjejí SW pro data analytiku. Pomáhají tak svým klientům nahlédnout hlouběji do jejich businessu a lépe mu porozumět. K použití této super BI platformy nepotřebujete žádné engineery, protože je tak jednoduchá na použití, že to zvládne klidně člověk ze salesu. Mezi známé klienty třeba patří Zendesk, Atlassian, Github a mnoho dalších.

GoodData založil v roce 2007 jeden z nejúspěšnějších businessmanů v České republice. Není jím nikdo jiný než Roman Staněk, který má za sebou už Netbeans (Oracle) a Systinet (HP). Zdravíme Vás, Mistře!

Roman

Po dlouhé domluvě jsem se konečně dostala do GoodData na návštěvu. (Proč jsem musela čekat tak dlouho na stažení Game of Thrones?! Teď tu usnu…) Naštěstí holky z HR, Marcela a Zuzana, měly spoustu energie na rozdávání a hned mě provedly po kancelářích = probuzení; oddělené openspace prostory, moderně zařízeno, mega tetrisové sezení, nebo spíše ležení, nechybí stolní fotbálek, pingpong, posilovna, hned naproti pak spížka se zdravou výživou a sprchy! Moc pěkný a obrovský, takže když se člověk potřebuje někam zašít, určitě tady najde nějaký koutek.

Konečně zase sedíme. „Dámy, co mi povíte k firemní kultuře a hodnotám?“

„Myslím, že největší hodnota je zde Good Family. GoodData funguje jako rodina. Všichni se znají, vycházejí spolu, když je třeba, tak si pomůžeme. Jezdíme spolu na výlety, zajdeme společně na beach volejbal a v zimě máme celofiremní lyže.“

Takže v zimě obsadí Good Family vždycky jednu vesnici/velký hotel v horách. Dokážu si představit, jak to tam asi vypadá. 🙂

celofiremni fotka

Přesně v 11:30 zaklepe na dveře Jirka Š. – moje první oběť. Tak co Jiří, jak jsi tu dlouho? Jak se ti líbí v GD? Čeho si ceníš nejvíc na GD?

„Jsem tady 4 roky. Začal jsem jako Java vývojář a pak mi svěřili jednu část engineeringu. Maximální spokojenost, musím říct. Řešíme tady zajímavý problém, používáme nejnovější technologie, ale nejvíc jsou tady lidi. Nestane se ti, že se k tobě někdo otočí zády, když potřebuješ pomoc. Když je třeba něco vyřešit, celý tým zůstane bez keců v práci do noci.“

Jirka je super. Přátelský, otevřený člověk, který ti vysvětlí a řekne… skoro všechno. Krásně se s ním povídá, ale už odbila 12h a je oběd. Po obědě je velké vyhlašování výsledků z hackathonu, který se pořádá dvakrát za rok.

Dva dny si každý dělá na čem chce, programuje v čem chce nebo fotí. Mohou tvořit víceméně cokoliv. Může to být od předělání GoodData fejsbůčku, přes appku na sledování poloh tramvají až po Metric explain projekt, který nakonec vyhrál první cenu celého hackathonu.

Po vyhlašování výsledků jsem se seznámila s Tra My – product owner v GD. Snad poprvé, co vidím Vietnamku v IT firmě. Ještě víc takových, prosím! Tra My neboli Mai pracuje v GD krátce. Cítí se tu však jako doma.

„Atmosféra je úžasná. Když jsem se rozhodla jít pracovat do GoodData, bylo to hlavně kvůli jejich produktu a že jsem se chtěla naučit nové věci. Ale že by to bylo takhle super…“

Do Perlu (meeting room) zatahuju ještě Michala V., QA manager v GD, se kterým jsem se seznámila cestou. Pochvaluje si spolupráci s týmem ve Vietnamu, jak jsou šikovní a chytrý. Jooo, má u mě plus.

„Hackathon je takové odreagování, které potřebuješ čas od času. Sice se z toho uplatní jen 20-30% projektů, ale za to si šáhneš na úplně nové technologie, se kterými běžně do styku nepřijdeš. Pak je tady spousta dalších firemních akcí, GoodPub, pravidelná sezení v hospodách se současnými i ex-GoodData lidmi. Je to fakt super, že si tady najdeš přátele na celý život.“

Do místnosti vstoupí Kuba P. a přidává.

„Tady pracují špičkoví lidi, od kterých se můžu stále učit a kteří mi s radostí poradí. Navíc je zde podpora z managementu, takže chodíme vesele na konference na účet firmy.“

„A co Roman, kluci?“

„Roman je pořád naše ikona, vlastně je ikonou českého IT businessu. Jeho vize tady je. My k němu vzhlížíme s respektem. Když jsem ho viděl poprvé, tak jsem ani nevěděl, jestli s ním můžu mluvit.“ Vzpomíná Kuba.

„Ale opak bylo pravdou. Roman je otevřený, pobaví se s každým rád a nemá od nás žádný odstup. Se pak bavím, když slyším od nováčků „Už jsi viděl Staňka?“.“

„Hmm, je tady něco, co byste chtěli zlepšit v GoodData?“

„Klidně víc firemních akcí. Taky udržet takovou balanci mezi byrokracií a produktivitou. Už to není samozřejmě startup, nějaké procesy musí být. Ale třeba jak je to teď nastavené, tak by to mohlo zůstat. A pak třeba víc koloběžek. Máme tady jen dvě.“

Můj osobní dojem? Čekala jsem víc korporátních keců, kterým nebudu rozumět, ale nakonec z toho bylo velmi milé setkání. Ať už jsem mluvila s kýmkoliv, tak mi připadal jako chytrý, rozumný a otevřený člověk. Byla jsem na návštěvě jen krátce a už mě brali jako svou.

Advertisements
GoodData = Good Family

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s